Confiança na Negociação ?

Em 2015 após alguns meses discutindo o ACT a proposta foi aprovada pelos trabalhadores em assembléia, alguns meses depois, no momento da assinatura do ACT a empresa ALTEROU as condições da proposta já aprovada extendendo a mesma proposta para 2 anos. O que impediu a consolidação de nosso ACT naquele ano.

Em 2016 a situação foi ainda pior, após uma greve complicada e cansativa a empresa apresentou proposta ESCRITA, ASSINADA, que resultou na finalização de uma GREVE que já durava mais de 20 dias.
Mais uma rasteira nos funcionários, após a aprovação a empresa ALTEROU a proposta apresentada, retirando cláusulas que haviam sido negociadas (como o pagamento das horas da greve).

Qual a razão, e qual a confiabilidade de negociarmos novamente com a diretoria, se a negociação sempre é frustrada APÓS o acordo e aprovação em assembléia?

A princípio a negociação vai ser com a CCEE, para evitar constrangimentos diante da Justiça. Esperamos que nesse ano seja possível negociar, por mais que tenhamos um rol de frustrações das últimas negociações, é preciso negociar nosso ACT e esse processo acontece anualmente.
Somente com a greve de 23 dias conseguimos sustentar praticamente todo o nosso ACT, com exceção dos 3 itens que ficaram para dissídio. E apesar de nossas negociações serem exaustivas, com a demonstração de força que temos quando nos unimos, iremos atingir nossos objetivos.
Lembre-se que entramos em greve sem ACT e podemos sim considerar uma vitória, pois saímos com um ACT válido perante a Justiça.