Grupo de Trabalho 1: PCCR

Tópico para discussão e melhorias referente ao PCCR.



Sugestões apresentadas para acréscimo ao PCCR:

- evolução por tempo de empresa: anuênio;

- titularidade;

- definição dos cargos de coordenador e gerente, com comprovação de títulos na área de gestão de pessoas.


Todos os interessados em participar do Grupo 1 - PCCR, podem interagir neste tópico.

Só para não esquecer foi tentado adicionar na pauta do acordo do ano passado e acho que deveríamos manter.

04- ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO: Será pago a cada empregado, a título de anuênio, o adicional mensal de 1% (hum por cento) sobre o seu salário nominal e adicionais legalmente incorporados (hora extra e adicional noturno), por ano trabalhado na empresa.
1º- O anuênio será pago a partir do mês de aniversário de admissão do empregado.
2º- Nos casos de interrupção do contrato de trabalho, não se interrompe a contagem do tempo de
serviço para fins no disposto nesta cláusula.

05- VALORIZAÇÃO DE TÍTULO PROFISSIONAL: A empresa pagará aos empregados que possuam formação em cursos de pós-graduação na área de atuação na empresa com incentivo salarial correspondente a 15% da remuneração, na hipótese da especialização se dar na modalidade lato sensu, e a 20% na modalidade stricto sensu e para graduação 10%.

08- DIVULGAÇÃO MENSAL DAS AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO PARA GARANTIR A UTILIZAÇÃO DA VERBA DE PROMOÇÃO NA EVOLUÇÃO DE CARREIRA:
Aplicação da verba de no mínimo 3% (três por cento) sobre a folha salarial já corrigida nos termos
da cláusula de reajuste salarial do presente Acordo, no período de maio de 2012 a abril de 2013, para a manutenção do Plano de Cargos Carreiras e Salários.